За несколько десятилетий работы в различных корпорациях профессор Гарвардской бизнес-школы Майкл Бир неоднократно видел, как молчание организации сводит на нет стратегические цели. Когда сотрудники не могут откровенно говорить с властями, старшие руководители не слышат, что им необходимо услышать о способности их компании к конкуренции, а сами работники теряют доверие к этим лидерам и становятся менее преданными изменениям.

В «Готовом конкурировать» автор представляет противоядие от молчания — принципы и проверенный временем инновационный процесс для проведения честных разговоров со всеми членами вашей организации. Используемый более восьмисот организациями во всем мире, процесс стратегического приспособления помог лидерам в различных отраслях, в том числе медицинских технологиях, информационных технологиях, банковском деле, сетях ресторанов и фармацевтике, услышать жесткую, но необходимую правду об источниках. несогласованности между их стратегиями и организационными структурами. В дополнение к пошаговым инструкциям Майкл Бир предлагает подробные и иллюстративные примеры компаний, которые с большим эффектом вели честные разговоры. Также автор демонстрирует, как применить этот процесс к различным стратегическим задачам и на разных уровнях по всей организации.

«Готов конкурировать» — это книга, к которой вам следует обратиться, если вы хотите создать выигрышные стратегии, которые смогут сплотить всю вашу компанию.